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Verhaltenskodex

Präambel

Die Boie GmbH & Co. KG mit Sitz in Lübeck ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition seit 1876. Wir stehen für Integrität, Loyalität, Respekt und Verantwortung. Als Unternehmen in einer Hansestadt fühlen wir uns den hanseatischen Werten verpflichtet: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und unternehmerischer Weitblick prägen unser Handeln. Dieser Kodex ist kein bloßes Lippenbekenntnis – er wird von der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitenden gelebt und in den Arbeitsalltag integriert. 

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Unternehmens und gestalten maßgeblich unseren Erfolg. Wir handeln stets mit einem langfristigen Blick und denken in Generationen, um nachhaltiges Wachstum und Stabilität zu sichern. Jeder ist dazu angehalten, diesen Kodex mit Überzeugung zu befolgen.

  1. Integrität und Ehrlichkeit

    Wir handeln stets ehrlich und transparent – ganz im Sinne hanseatischer Kaufmannstradition. Korrupte oder unethische Geschäftspraktiken oder Verhaltensweisen werden nicht toleriert. Interessenkonflikte müssen vermieden und potenzielle Konflikte gemeldet werden.
     
  2. Respekt und Fairness

    Wir behandeln alle Menschen mit Respekt und Würde, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Hanseatischer Handel bedeutet für uns auch Fairness im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Diskriminierung und Mobbing haben in unserem Unternehmen keinen Platz.
     
  3. Vertraulichkeit und Datenschutz

    Der Schutz von Unternehmens- und Kundendaten ist uns wichtig. Vertrauliche Informationen dürfen nicht an unbefugte Dritte weitergegeben werden. Wie die Kaufleute zu Zeiten der Hanse setzen wir auf Verlässlichkeit und Diskretion in unseren Geschäftsbeziehungen.
     
  4. Nachhaltigkeit und Umweltschutz

    Wir setzen uns für nachhaltiges Wirtschaften ein und fördern den Schutz der Umwelt. Ressourcen werden verantwortungsbewusst genutzt und umweltfreundliche Maßnahmen werden gefördert. Als Unternehmen mit familiären Werten übernehmen wir Verantwortung für kommende Generationen.
     
  5. Gesundheit und Sicherheit

    Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind von größter Bedeutung. Wir halten alle geltenden Arbeitsschutzrichtlinien ein und fördern eine gesunde Arbeitsumgebung. Ein starker Zusammenhalt, wie er die Hanse prägte und wie er in unserem Familienunternehmen seit Generationen gelebt wird, ist uns dabei wichtig.
     
  6. Verantwortung gegenüber Kunden und Geschäftspartnern

    Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen und pflegen ehrliche Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe. Verträge und Vereinbarungen werden eingehalten und zuverlässig erfüllt – so wie es hanseatische Kaufleute seit Jahrhunderten praktizieren. Grundsätzlich legen wir besonderen Wert auf langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften.
     
  7. Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

    Wir halten uns an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und interne Richtlinien. Rechtsverstöße oder Verstöße gegen diesen Kodex sind unverzüglich zu melden. Die Prinzipien der Hanse – Rechtssicherheit und Vertragstreue – sind für uns von zentraler Bedeutung.
     
  8. Umsetzung und Einhaltung

    Jeder Mitarbeitende ist für die Einhaltung dieses Kodex verantwortlich. Bei Fragen oder Unsicherheiten steht die Geschäftsleitung helfend zur Seite. Die Einhaltung dieses Kodex wird regelmäßig überprüft und im Unternehmen gefördert, um sicherzustellen, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern im täglichen Miteinander spürbar sind.


Schlusswort

Dieser Verhaltenskodex dient als Grundlage für unser gemeinsames Arbeiten und unseren Unternehmenserfolg. Durch unser tägliches Handeln tragen wir dazu bei, die hanseatischen Werte und Prinzipien der Boie GmbH & Co. KG zu leben und zu bewahren. Wir fühlen uns unseren Wurzeln ebenso verpflichtet wie einer zukunftsorientierten Unternehmensführung. Unser Verhaltenskodex ist nicht nur eine Richtlinie, sondern Ausdruck unserer Überzeugung und gelebten Unternehmenskultur. Dabei wissen wir: Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Leidenschaft machen unser Unternehmen erfolgreich und sichern unsere Zukunft. Unser Handeln ist langfristig ausgerichtet – wir denken nicht in kurzfristigen Erfolgen, sondern in stabilen, nachhaltigen Entwicklungen über Generationen hinweg.

Lübeck, 16.05.2025
Geschäftsleitung